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En moyenne, un recrutement coûte plusieurs milliers d’euros à une entreprise. 

Recruter à un poste RH est en quelque sorte double peine : cela implique des frais sur ce poste précis, mais aussi des dépenses potentiellement inutiles pour chaque recrutement futur si la personne ne fait pas parfaitement son travail. 

C’est dire si les chef(fe)s d’entreprise sont sur leurs gardes. 

Au moment de trouver une alternance RH, il faut prouver que vous avez le bon profil pour réussir dans le secteur. Et ce, la plupart du temps, sans expérience. 

Quel défi ! 

Ce guide vous explique pas à pas comment rédiger une lettre de motivation alternance en RH : 

  • Meilleure que celle de 90% des candidat(es). 
  • Capable de convaincre un(e) responsable RH que vous pouvez intégrer son département. 
  • Qui prouve qu’une entreprise a tout intérêt à investir dans votre formation. 

Besoin d’une lettre de motivation parfaite en quelques minutes ? Écrivez-la dans notre générateur de lettre de motivation en ligne. Choisissez l’un des 28 modèles professionnels, et adoptez le même style pour votre CV !

FAIRE MA LETTRE DE MOTIVATION

Exemple de lettre de motivation créé à partir de notre designer de lettre — Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Ces guides regorgent d’exemples et de modèles gratuits qui vous aident à accélérer votre recherche d’emploi : 

Commençons par un modèle complet de lettre de motivation alternance RH. 

Exemple de lettre de motivation alternance RH

Albane Ducret

albane.ducret@gmail.com

06.12.34.56.78

59000 Lille

Carrefour

Gaëtan Jeannin

2, rue de Suresnes

59000 Lille

À Lille, le 5 juillet 2024

Objet : Recherche d’alternance RH (assistante RH en licence pro)

Monsieur, 

Étudiante tout juste titulaire d’un DEUST Droit, économie et gestion, j’ai été acceptée à la rentrée prochaine en licence pro gestion des ressources humaines. L’alternance est pour moi le meilleur moyen de découvrir ce métier au contact direct avec les salariés d’une entreprise. Disposant d’une première expérience en tant qu’assistante RH, j’ai découvert avec grand intérêt votre offre d’emploi sur votre site officiel. 

Mes études m’ont donné l’opportunité de me former au droit des entreprises et à leur gestion, deux aspects clés lorsqu’il s’agit de gérer les ressources humaines de manière à encourager les compétences de chacun tout en servant au plus près les besoins de l’entreprise. J’ai par ailleurs décidé de me spécialiser en communication digitale afin de maîtriser les nouveaux outils de développement des RH, notamment en termes de digitalisation du travail et de développement de la marque employeur. 

Carrefour emploie plus de 300 000 personnes dans plus de 30 pays, ce qui en fait un acteur majeur de la distribution dans le monde. Rejoindre votre équipe représente pour moi l’opportunité de me former auprès d’un groupe pionnier, actif à l’international. Cela constitue une étape essentielle pour atteindre mon objectif d’intégrer un Master Ressources Humaines, toujours en alternance, afin d’embrasser une carrière de chargé de développement RH. 

Je serais ravie de vous exprimer ma motivation plus en détail lors d’un entretien individuel. 

Dans l’attente de vous lire, je vous prie d’accepter, Monsieur, mes meilleures salutations. 

Albane Ducret

albane.ducret@gmail.com

Cette lettre de motivation pour une alternance RH fonctionne car elle est personnalisée et précise. Si la candidate sait également rédiger un bon CV, elle ne devrait avoir aucun mal à décrocher un entretien d’embauche. 

La vôtre peut être aussi efficace, rédigeons-la ensemble !

Conseil d’expert
Un bon CV pour un apprentissage ou alternance ressemble de très près à un CV pour un poste classique. Il possède néanmoins quelques spécificités, comme la possibilité de placer la formation avant l’expérience professionnelle, par exemple. Découvrez nos conseils et modèles pour le réussir plus facilement ! 

1. Respecter la structure d’une bonne lettre de motivation en RH

Un recrutement coûte en moyenne 5 300€ et peut aller jusqu’à 10 000 €. Hors de question de choisir un candidat, qui plus est en alternance RH, à la légère. Une bonne structure montre d’entrée de jeu votre professionnalisme et votre sens de l’organisation. 

Une trame en particulier a fait ses preuves. Vous pouvez aussi bien l’utiliser pour un contrat d’apprentissage que pour un contrat de professionnalisation RH. 

Structure optimale d’une lettre de motivation alternance en RH

  • En-tête
  • Objet
  • Salutations
  • Paragraphe d’accroche (résumé de votre profil et du poste recherché)
  • Paragraphe candidat (vos compétences)
  • Paragraphe entreprise (votre valeur ajoutée pour l’entreprise)
  • Demande d’entretien
  • Formule de politesse
  • Signature

Voyons comment remplir chaque partie, en commençant par l’objet. 

Conseil d’expert
L’en-tête est une simple formalité. Utilisez notre modèle général en remplaçant vos coordonnées en haut à gauche (utilisez un e-mail professionnel, sans pseudo). Faite de même avec les coordonnées de l’entreprise en dessous à droite. Prenez la peine de rechercher le nom de la personne chargée du recrutement pour montrer votre intérêt. 

2. Ajouter un objet de lettre de motivation qui indique son souhait de trouver une alternance en RH

L’objet d’une lettre de motivation n’est pas obligatoire. Il a cependant tellement d’avantages qu’il serait bête de s’en priver ! Il aide en effet la personne chargée du recrutement à trier le courrier et à sélectionner les candidatures. Il montre en plus que vous avez pris le temps d’adapter votre lettre à une entreprise et un poste spécifique, prouvant au passage votre sérieux. 

Exemples d’objets de lettres de motivation alternance en RH

Correct
  • Candidature au poste de chargé de recrutement (alternance)
  • Assistant RH en alternance
  • Recherche d’alternance (licence pro en ressources humaines)
Incorrect
  • Lettre de motivation RH (alternance)
  • Reconversion professionnelle RH
  • Candidature spontanée étudiante RH

Les mauvais exemples sont peu précis. La place est chère sur une lettre de motivation qui ne dépasse pas une page A4, ici comme ailleurs, soyez précis(e) !

Une fois l’objet renseigné, commencez par un simple Monsieur ou Madame, puis enchaînez sur l’accroche. 

À lire : Quel objet pour une lettre de motivation ou un e-mail de candidature ? 

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre logiciel intuitif est conçu pour vous aider à créer un CV facilement et rapidement. Faites votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 28 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

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cv et lettre de motivation
 

3. Rédiger une introduction qui accroche la personne chargée du recrutement

Si vous aimez le cinéma et/ou les séries, vous connaissez l’importance d’un bon teaser. La phrase d'accroche d’une lettre de motivation a exactement le même objectif : donner quelques éléments clés qui donnent envie de lire la suite. 

Exemple d’introduction de lettre de motivation licence pro alternance RH

Correct
Titulaire d’un Bac STMG et débutant à la rentrée prochaine une Licence professionnelle Métiers de la gestion des ressources humaines, je souhaite rejoindre Primark en tant que Gestionnaire RH en alternance. Je dispose d’un excellent relationnel et d’un esprit d’équipe hérité de 12 ans comme capitaine de mon équipe de handball. Je suis également bénévole dans une association d’aide aux plus démunis au sein de laquelle je gère la trésorerie. 
Incorrect
Jeune bachelier à quelques semaines de commencer ma licence pro, je suis à la recherche d’une alternance en ressources humaines, idéalement en tant que Gestionnaire RH. Je reste néanmoins ouvert à d’autres propositions. Je suis dans tous les cas très motivé !

Le second exemple ne dit pas grand-chose du candidat et absolument rien sur l’emploi auquel il postule. Face au niveau de détail et la concision du premier candidat, il n’a aucune chance. 

La recette de ce bon teasing ? Une caractéristique forte (diplôme obtenu et formation en cours), le nom du poste/de l’entreprise et deux ou trois compétences clés. Ces dernières sont détaillées dans le paragraphe suivant. 

Conseil d’expert
2 jeunes sur 3 sont en emploi six mois après la fin de leur apprentissage. Cela vaut donc la peine de bien cibler les entreprises auxquelles vous demandez un contrat d’alternance. Si votre apprentissage se passe bien, vous pourriez décrocher un contrat dès votre diplôme en poche ! 

4. Prouver ses compétences, même sans expérience professionnelle dans une lettre de motivation alternance en RH

Le principe de l’alternance est d’apprendre un métier. Résultat, vous n’avez sans doute pas des tonnes d’expérience. Contrairement à ce que beaucoup d’étudiant(e)s pensent, ce n’est pas un obstacle pour prouver ses compétences. Appuyez-vous sur vos cours, un stage, une expérience de bénévolat ou encore vos centres d’intérêt. 

Exemple de paragraphe expérience : lettre de motivation RH (alternance)

Correct
En parallèle de mes études, j'ai eu l'opportunité d'effectuer un stage pratique de 12 semaines. J'ai pu participer, sous la supervision du directeur RH, à des projets concrets comme la mise en place d'un système de gestion des talents et le suivi des politiques de formation de l’entreprise. Cela m'a permis de mettre en pratique mes cours de gestion du recrutement et de sélection des candidats, en plus de développer mes compétences en matière de gestion de projets et de travail d’équipe.
Incorrect
Tout jeune bachelier, je n’ai encore jamais signé de contrat avec une entreprise. Cela m’incite encore plus à mettre toute ma détermination au service de mon futur employeur. En m’embauchant, vous profiteriez d’un alternant à la motivation rare, passionné de longue date par les ressources humaines. 

Un(e) chef(fe) d’équipe est toujours plus sensible aux faits qu’aux promesses. Le second candidat, à CV équivalent, pourrait bien en pâtir. Suivez plutôt le premier exemple, qui évoque un cas concret où il a pu acquérir des compétences utiles au métier. Les exemples et succès passés ont toute leur place ici, même s’ils proviennent d’un autre domaine (projet scolaire par exemple). 

Il ne reste alors qu’à faire le lien entre vos objectifs et ceux de l’entreprise.

Conseil d’expert
Sans expérience, il est parfois difficile d’accumuler les compétences techniques (votre savoir-faire pratique). Compensez avec vos compétences relationnelles (votre savoir-être) : en tant qu’étudiant·e, elles ont de grandes chances de faire la différence ! 

5. Faire le lien entre ses cours, son ambition et les besoins RH de l’entreprise

Si une entreprise reçoit 10 candidatures pour un même poste RH en alternance, pourquoi devrait-elle choisir la vôtre ? La réponse à cette question est le contenu de ce troisième paragraphe. 

Contrairement à un poste classique, l'objectif principal de votre alternance est d'apprendre et de vous former. Votre valeur ajoutée réside donc dans votre potentiel de développement, votre enthousiasme et votre capacité à vous intégrer et à contribuer à l'équipe. 

Exemple de troisième paragraphe : lettre de motivation licence RH alternance (entreprise)

Correct
Yamaha Music possède une expertise unique du son et de la musique. Étant moi-même guitariste depuis une dizaine d’années, je connais bien les enjeux de développement du secteur et serais tout particulièrement intéressé par mêler ma soif d’apprendre professionnelle à mon centre d’intérêt de toujours. Méthodique, dynamique et doté d’un fort esprit d’analyse, je pense pouvoir m’intégrer rapidement à votre équipe. 
Incorrect
Travailler pour une entreprise de votre taille et réputation représente de nombreux avantages pour un alternant. Vous indiquez notamment dans votre offre d’emploi les avantages d’un treizième mois, d’une mutuelle et de tickets restaurant. Cela met un étudiant dans les meilleures conditions pour donner le meilleur de lui-même. 

“Je gagnerai plus qu’ailleurs” est certes une source de motivation, mais ne devrait pas être votre argument principal face à votre employeur… 

Suivez plutôt l’exemple du premier candidat qui montre que l’entreprise et lui sont sur la même longueur d’ondes. Vous pouvez ensuite conclure par une demande d’entretien et des salutations formelles. 

Suite à l’analyse détaillée d’un million de candidatures produites avec notre générateur, nous avons recueilli des données précieuses d’utilisateurs variés provenant de divers milieux professionnels. Découvrez nos conseils pour parfaire votre candidature.

Selon nos recherches, nous pouvons conclure que :

  • Plus de 453 000 lettres de motivations ont été créées à l'aide de notre service.
  • Les modèles de lettre de motivation les plus populaires sont Cascade (39.36 %), Cubic (9.48 %) et Primo (8.82 %).
  • Les 5 professions pour lesquelles nos utilisateurs ont le plus souvent rédigé une lettre de motivation sont : stagiaire (3 443 lettres), employé polyvalent (2 310 lettres), aide soignante (1 812 lettres), préparateur de commandes (1 721 lettres) et serveuse en restauration (1 585 lettres).

6. Demander à rencontrer les responsables du recrutement

Il semble évident que vous souhaitez accéder à la prochaine étape du processus de recrutement. Demander un entretien fait néanmoins partie des codes de la lettre de motivation. Restez formel·le et terminez par une formule de politesse de lettre de motivation

Exemple de fin de lettre de motivation pour travailler dans les RH

Correct

Je suis disponible immédiatement pour un entretien, et dès le premier septembre pour rejoindre votre service RH (au rythme de trois semaines en entreprise suivies d’une semaine en cours). 

Je vous prie d’accepter, Madame, l’expression de mes meilleures salutations.

En option, et si vous ne l’avez pas déjà mentionné, vous pouvez indiquer vos disponibilités. Quelques clics de mise en page et le tour est joué !

À lire : Conseils et exemples pour réussir sa fin de lettre de motivation

7. Mettre en page sa lettre de motivation pour une alternance en RH

Un(e) professionnel(le) des RH rédige de nombreux courriers. C’est l’occasion de montrer votre maîtrise du traitement de texte, sans toutefois en faire des tonnes sur le design : la sobriété est votre meilleure alliée ! 

Mise en page idéale d’une lettre de motivation alternance en RH

  • Une seule page
  • 15 à 25 lignes
  • Police de lettre de motivationbien lisible (Cambria, Time New Roman, Arial)
  • Taille de police de 11 ou 12 pt
  • Phrases courtes et concises
  • Contenu aéré (une ligne sautée après chaque paragraphe, marges de 2,5 cm)
  • Pas ou peu de couleurs
  • Orthographe, grammaire et syntaxes irréprochables

Simple et efficace ! 

À lire : Comment réussir la présentation de sa lettre de motivation à tous les coups ?

Conclusion et points essentiels à retenir

En suivant notre modèle et nos conseils, vous devriez facilement rédiger la lettre de motivation alternance RH qui vous permettra de signer votre contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. En cas de doute, voici l’antisèche ultime. 

Une bonne lettre de motivation alternance RH:

  • Est personnalisée,
  • Mentionne votre intention de postuler dès l’introduction (et l’objet),
  • Précise l’intitulé exact du poste qui vous intéresse,
  • Parle de vous de façon précise et concise (formation actuelle, expérience, compétences, intérêt pour les ressources humaines),
  • Montre votre connaissance de l’entreprise (valeurs, culture d’entreprise, projets qui vous ont attiré),
  • Explique la pertinence de vous prendre en alternance,
  • Demande explicitement un entretien d’embauche.

Il vous reste des questions pour finaliser votre lettre de motivation alternance RH ? Expliquez-nous brièvement votre situation en commentaire. Nous vous répondrons rapidement avec des conseils personnalisés !

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Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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