Agent immobilier : fiche métier [missions, salaire]

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Olga Choinkowska

Experte en carrière, membre de PARWCC

Mis à jour le 3 janvier 2025

Révisé par:

Justyna Stefańska

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Vous souhaitez devenir agent(e) immobilier(ère) ? Vous allez découvrir toutes les informations utiles pour exceller dans ce domaine dans notre fiche métier pour l’agent(e) immobilier(ère). De la définition du poste à l'embauche, vous saurez tout sur les missions, la formation et le salaire d'un agent immobilier. Prêt(e) à vous lancer dans cette carrière passionnante ?

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Missions principales d’un(e) agent(e) immobilier(ère)

Un(e) agent(e) immobilier(ère) est chargé(e) de vendre ou louer des biens immobiliers pour le compte d'un propriétaire. Il travaille en agence immobilière ou comme indépendant. En plus de ses talents commerciaux, il/elle doit avoir une bonne connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur.

Voici quelques-unes de ses missions :

Être à l'écoute et conseiller les clients,
Estimer la valeur d'un bien immobilier,
Présenter et visiter des biens à la vente ou à la location,
Négocier les prix et les conditions de vente,
Rédiger les contrats de vente ou de location.

Conseil d’expert :
Vous souhaitez postuler pour ce poste, mais vous ne savez pas quelles missions sont pertinentes pour votre dossier de candidature ? Lisez notre guide sur le parcours professionnel dans le CV.

Compétences nécessaires pour devenir un(e) agente immobilier(ère)

Lorsqu'on parle du métier d'agent(e) immobilier(ère), on pense souvent aux compétences commerciales et de négociation. Bien sûr, elles sont essentielles pour naviguer efficacement dans le marché immobilier français, qui rencontre des défis. Cependant, pour exceller dans ce domaine, il est important de posséder à la fois des compétences techniques (les hard skills) et les compétences relationnelles (appelées aussi les soft skills).

Voici quelques exemples de compétences professionnelles requises pour réussir en tant qu'agent(e) immobilier(ère) :

Connaissance du marché immobilier et des réglementations en vigueur,
Évaluation des propriétés,
Capacité à négocier et à persuader,
Organisation et gestion des dossiers clients,
Utilisation des logiciels de retouche photo ou de visite virtuelle pour mettre en valeur les biens à vendre,
Maîtrise des langues étrangères,
Attention aux détails,
Résolution de problèmes,
Service à la clientèle,
Sens de l'écoute et du conseil pour comprendre les besoins des clients.

Conseil d’expert :
Vous ne savez pas quelles compétences choisir pour votre candidature ? Consultez nos guides sur les compétences de CV et les qualités pour une lettre de motivation.

Formation pour le métier d’un(e) agent(e) immobilier(ère)

Pour exercer le métier d'agent(e) immobilier(ère), il n'y a pas de diplôme spécifique obligatoire. Cependant, il est recommandé d'avoir au moins un BTS en professions immobilières. Des formations spécialisées sont également disponibles dans des écoles de commerce ou des organismes de formation.

Salaire d’un(e) agent(e) immobilier(ère)

Un agent immobilier en France gagne entre 1 501 € et 14 956 € bruts par mois, avec un salaire moyen de 5 981 € bruts par mois. Cependant, ce montant peut varier en fonction de l'expérience, du secteur et de la localisation géographique.

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Où exercer le métier d’agent(e) immobilier(ère)

Le métier d’agent immobilier peut être exercé dans divers environnements :

Agence immobilière traditionnelle,
Réseau immobilier national ou international,
Cabinet spécialisé dans un domaine précis (commercial, résidentiel, etc.),
Agence immobilière en ligne,
Indépendant travaillant à son compte.

Préparation d’une candidature pour un poste d’agent(e) immobilier(ère)

Afin de préparer votre candidature, rédigez un CV d’agent immobilier composé ainsi :

Informations personnelles,
Titre du CV (par exemple : Agent immobilier expérimenté),
Phrase d’accroche de CV ou un objet de CV si vous n’avez pas d’expérience,
Expérience professionnelle,
Formation,
Compétences professionnelles,
Centres d'intérêts en lien avec le métier.

Et pour une lettre de motivation d’agent immobilier réussie, voici les éléments à inclure :

Coordonnées et informations sur le destinataire (nom de l'entreprise, adresse, etc.),
Objet d’une lettre de motivation et une introduction d’une lettre de motivation,
Présentation de votre parcours professionnel et de vos compétences en lien avec le poste visé,
Mise en avant de votre motivation et de votre intérêt pour l'entreprise,
Fin de lettre de motivation dynamique invitant à un entretien d'embauche.

Conseil d’expert :
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Opportunités professionnelles pour les agent(e)s immobilier(ère)s

Une carrière d'un(e) agent(e) immobilier(ère) offre de nombreuses opportunités de croissance. Au début de sa carrière, il/elle commence souvent comme un négociateur/une négociatrice ou un assistant/une assistante au sein d'une agence immobilière. Avec de l'expérience et des résultats probants, il/elle peut rapidement évoluer vers des postes à plus hautes responsabilités, comme un responsable des ventes ou un manager d'agence.

Au fil des ans, un(e) agent immobilier peut également se spécialiser dans un secteur particulier de l'immobilier, comme le commercial, le résidentiel de luxe, ou les transactions internationales. Certains agent(e)s immobilier(ère)s choisissent aussi de devenir indépendants ou de créer leur propre agence.

Vous voulez vous réorienter ? Ces guides vous pourraient être utiles :

La profession qui vous intéresse n’est pas ici ? Consultez nos exemples de CV pour plus d’inspiration.

Fiches métier pour d’autres professions

Si le métier d’agent(e) immobilier(ère) n’est pas ce que vous cherchez, jetez un œil sur nos autres fiches :

Merci d’avoir lu notre fiche métier pour l’agent(e) immobilier(ère). Si vous avez d'autres questions sur ce métier ou sur la préparation de votre candidature, n'hésitez pas à nous contacter.

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Sources

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